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质量总监
35-50万/年  
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 15年以上
  • 更新时间: 2019-06-05
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-宁波市
  • 年龄要求: 35-45
  • 专业要求: 不限
职位描述:
1.根据公司的整体发展战略,组织制定质量方针,建立相应的质量目标群,并分解细化和落实; 2. 质量团队的组建和管理,完善部门职能,建立管理架构和团队及业务流程,进行人员工作分工,领导团队开展工作,制订绩效指标和考核; 3. 根据客户、市场、公司战略等需求领导相应质量/环境/安全等管理系统的建立、推行、督察、维护、改进,负责内外部体系评审、过程审核、产品审核等工作; 4. 领导团队进行生产过程质量控制,处理内外部质量异常,确保产品质量符合要求,监督、验证质量改进措施的制定与实施,持续改善内外部质量绩效; 5. 进行新产品开发全过程的质量控制,确保新产品的开发成功,建立完善可靠的控制系统; 6. 主持重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目; 7.组织开展供应商质量管理工作,参与潜在供应商评审、合格供应商质量绩效评价等; 8.与各主要客户保持良好沟通、互动,持续改善客户端质量口碑; 举报
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集团
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:机电机械
  • 所在地区:浙江-宁波市
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